ТЕНДЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ 44-ФЗ, 223-ФЗКомплексное юридическое сопровождение участников госзаказа! т. 8(4862)78-31-08, 8(962)475-31-08

Опубликовал admin • Рубрики: Был заключен контракт в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ.

Позднее контрагент изменил наименование. Необходимо ли заключать дополнительное соглашение к контракту о смене наименования контрагента?

Необходимо ли направлять какие-либо документы для включения в реестр контрактов, заключенных заказчиками, в связи с изменением наименования стороны контракта?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В приведенной ситуации направлять какие-либо документы для включения в реестр контрактов не требуется. Обоснование вывода: В силу ч.

Покупатель сменил название фирмы, нужно ли заключать дополнительное соглашение или новый договор?

Наша фирма поставщик, покупатель (должник) сменил название фирмы, и адрес местонахождения, при это ИНН остался прежним, нужно ли заключать дополнительное соглашение , или новый договор?

спасибо 16 Декабря 2015, 10:23, вопрос №1074080 Ирина, г. Череповец Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 225 ответов 60 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации В данном случае реорганизации или иного преобразования не произошло.

Смена адреса и наименования не является основанием для прекращения договорных отношений. В этом случае достаточно уведомления поставщика о смене некоторых реквизитов. Также необходимо изучить договор — там, как правило, делается оговорка относительно изменения банковских и иных реквизитов (возможно, потребуется доп.соглашение).

Нужно ли делать дополнительные соглашения к трудовым договорам работников об изменении наименования организации?

Ответ на вопрос: Да, нужно. В письме Федеральной службы по труду и занятости от 06.05.2016 № ПГ/08727-6-1 http://vip.1kadry.ru/#/document/97/266765/ высказана позиция, что изменения нужно внести в трудовые книжки работников, а заключать доп. соглашение к трудовому договору не нужно.

Данная позиция представляется спорной, т.к. наименование работодателя определяет и место работы работника, а это обязательное условие трудового договора. В связи с чем при изменении типа акционерного общества, как и при ином переименовании работодателя, по нашему мнению, нужно внести изменения в трудовые договоры и иные кадровые документы и соответствующие записи в трудовые книжки всех работников.

Внесение изменений в договор при смене наименования

Настоящее Соглашение составлено в двух идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.5.

Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора № от « » 20 г.3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Соглашением, стороны руководствуются положениями Договора № от « » 20 г.4.

N А56-35431/04, в случае изменения стороной банковских реквизитов заключать дополнительное соглашение к договору не требуется, достаточно сообщить контрагенту об этом в уведомительном порядке.

Переименование организации

Некоторые организации рано или поздно сталкиваются с необходимостью переименования юридического лица. Необходимость эта зачастую не просто вызвана желанием руководства, подкрепленным интересами бизнеса, – иногда она вынужденна.

Ярким примером может служить обязательство юридического лица сменить наименование по решению суда ввиду выявленных нарушений, допущенных при его государственной регистрации (например, в результате использования одной организацией фирменного наименования, или аналогичного фирменному наименованию другой организации, или схожего с ним до степени смешения). Однако независимо от того, чем именно такая необходимость вызвана, организации для переименования следует выполнить ряд действий, предписываемых действующим законодательством.

КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ НАИМЕНОВАНИЕ? Наименование любой организации (как полное, так и сокращенное) указывается в ее учредительных документах, как это определено в ст.

Смена наименования организации

У нас было наименование организации АНОО ЕЦПК, мы имели лицензию на данное имя и заключали договора на обучение.

Вопрос: у нас есть не закрытые договора но подписанные и по которым мы ждем оплату, как правильно донести до заказчика информацию что удостоверение будет выдано от той же организации но в связи с с изменением наименования организации и переоформлении образовательной лицензии там будет написано другое наименование организации и другой номер лицензии и вопрос второй: акт выполненных работ делать уже по новому наименованию организации? 25 Июня 2015, 06:57, вопрос №658618 Динара, г.

Санкт-Петербург 500 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 39% 3210 ответов 1743 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

1) Так и говорить, что изменение наименования — право любой организации.

Смена наименования

У организации изменилось наименование.

Согласно договору, орг-я обязана уведомлять контрагента о смене наименования. В договоре прописано, что все изменения и дополнения оформляются доп.

соглашениями. Но одновременно в договоре есть пункт, что сторона, изменившая наименование, обязана уведомить об этом контрагента.

Сторона, изменившая наименование, должна просто направить уведомление об этом, или составить доп. соглашение к договору? Нет, не обязательно, в практике распространено простое письменное уведомление о смене наименования. Но Вам следует учесть пункт договора и неоднозначную судебную практику по этому вопросу.

И если нет никаких трудностей в заключении дополнительного соглашения об изменении банковских реквизитов, то лучше это оформить таким соглашением. В соответствии с п. ст. 452 ГК РФ соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении наименования организации-работодателя (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования организации-работодателя г.

В связи со сменой наименования организации-работодателя с [прежнее полное наименование] на [новое полное наименование] внести соответствующие изменения в трудовой договор N [значение] от [число, месяц, год].

2. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с [число, месяц, год] и является неотъемлемой частью трудового договора N [значение] от [число, месяц, год]. 4.

Налоги и Право

Автор: 13 марта 2014 Заключение дополнительного соглашения об изменении наименования одной из сторон договора аренды не противоречит закону, однако не является обязательным.

Если договор аренды подлежит государственной регистрации, то регистрации подлежат и любые дополнительные соглашения к нему.

В соответствии со ст.

54 ГК РФ юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму, которое указывается в учредительных документах.